Inova Index » Índice de Future Vision

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Future Vision

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A minha organização possui uma agenda formal para discutir futuro e tendências

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A liderança da minha organização demonstra possuir letramento em futuro, prospectiva e foresight

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A liderança da minha organização demonstra possuir letramento em mapeamento de tendências (coolhunting)

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A minha organização possui e atualiza frequentemente o seu mapa de cenários

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A minha organização possui e atualiza frequentemente o seu mapa de tendências

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A minha organização faz planejamento estratégico prospectivo (usando a lente das tendências)

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A minha organização usa cenários e tendências para gerar insights de gestão, estratégia e inovação

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A minha organização tem uma cultura ambidestra, ou seja, aloca recursos de forma equilibrada entre presente/futuro

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A minha organização demonstra adaptabilidade às transformações do contexto (pós-taylorismo)

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A minha organização possui métricas que tangibilizam a sua visão de futuro

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