Índice de Protagonismo & Accountability

Índice de Protagonismo & Accountability

Código (opcional) Se você possui o código da sua empresa, digite abaixo:
Iniciar índice
Registre sua nota:
Protagonismo e Accountability
Pior nota Melhor nota
As pessoas possuem autonomia na gestão do seu trabalho. Sabem o que devem fazer e não precisam estar sendo cobradas
Registre sua nota:
Pior nota Melhor nota
As pessoas são proativas na busca de oportunidades/problemas e na apresentação de projetos e ideias
Registre sua nota:
Pior nota Melhor nota
As pessoas entregam o que lhe é delegado com qualidade
Registre sua nota:
Pior nota Melhor nota
As pessoas cumprem rigorosamente prazos de entrega dos projetos assumidos
Registre sua nota:
Pior nota Melhor nota
As pessoas possuem senso de urgência e agilidade ao executar o que lhe é delegado
Registre sua nota:
Pior nota Melhor nota
As pessoas possuem uma forte orientação para resultados. Buscam entender os impactos do projeto nos resultados da área / empresa
Registre sua nota:
Pior nota Melhor nota
As pessoas estão sempre focadas em soluções. Não vivem mapeando problemas ou reclamando deles
Registre sua nota:
Pior nota Melhor nota
As pessoas são pontuais nos seus compromissos
Registre sua nota:
Pior nota Melhor nota
As pessoas são disponíveis e fáceis de encontrar quando necessário
Registre sua nota:
Pior nota Melhor nota
As pessoas são organizadas com suas agendas de compromissos
Registre sua nota:
Pior nota Melhor nota
Voltar

Ruim

Sua nota geral é:

Bom

Sua nota geral é:

Muito bom

Sua nota geral é:

Excelente

Sua nota geral é:

Baixe um PDF com seus resultados do Índice de Protagonismo & Accountability

Ecossistema Inova - um amplo ecossistema que foi criado em 2008 em torno do DNA TrendsInnovation – termo criado por nós para explicitar a nossa crença na Inovação com a lente das Tendências. O grupo tem a sua divisão de pesquisa de tendências, consultoria, educação, editora, além de uma rede mundial de advisors.